پایگاه خبری فوتبالی- طی روزهای اخیر اسامی مختلفی برای سرمربیگری استقلال در فصل آتی فوتبال ایران مطرح شده که سردرگمی زیادی را بین هواداران و خانواده این تیم به وجود آورده است.
این سردرگمی که به نظر می‌رسد با اتمام مسابقات لیگ برتر بیش از پیش گریبانگیر باشگاه نیز خواهد شد ناشی از اختلاف سلیقه و اختلاف نظر در بدنه مدیریت باشگاه است.
گفته می‌شود در حالیکه نظر بخشی از هیات مدیره باشگاه فراموش کردن والترماتزاری و پرداختن به گزینه‌های دیگر است اما رئیس هیات مدیره و نماینده هلدینگ خلیج فارس در بدنه مدیریت باشگاه همچنان روی جذب ماتزاری اصرار دارد. ظاهرا ماتزاری از شروط سنگین قبلی خود کوتاه آمده و به همین دلیل تاجرنیا امیدوار شده که بتواند این سرمربی سرشناس و بزرگ را راضی به پذیرش هدایت استقلال کند.
در هر حال همه می‌دانند، رئیس هیات مدیره استقلال، نماینده هلدینگ خلیج فارس در باشگاه است و این هلدینگ، تامین‌کننده اصلی منابع مالی قرارداد ماتزاری و دستیارانش است و به همین دلیل، هیات مدیره استقلال در این زمینه، دست پایین‌تر را نسبت به تاجرنیا دارد اما از طرفی برخی مدیران استقلال که تمایلی به بازشدن دوباره پرونده ماتزاری ندارند، گزینه‌های جدیدتری مانند بیلیچ و کایزر را مطرح کرده‌اند و عقیده دارند این مربیان به دلیل اینکه سنشان کمتر از ماتزاری است، می‌توانند تاثیر بیشتری روی آبی‌پوشان داشته باشند
به هرحال چیزی که مشخص است اینکه بایستی تاجرنیا و مدیران باشگاه استقلال، بر اساس تجربه استراماچونی، قراردادی سفت و محکم با ماتزاری ببندند تا اتفاقات سرمربی اسبق اینتر در استقلال، تکرار نشود. ماتزاری به مراتب سختگیرتر و مغرورتر از سرمربی ایتالیایی اسبق آبی‌هاست و دقیقا به همین دلیل است که باشگاه بایستی نقش کارفرما را بپذیرد و به ماتزاری دیکته کند که او کارمند باشگاه است.
هواداران استقلال قبل از منتفی شدن مذاکرات قبلی استقلال با ماتزاری، از مربی ایتالیایی دلخوری دارند اما مطمئنا بدشان نمی‌آید که این سرمربی بزرگ که در ناپولی انقلاب ایجاد کرد، مسافر تهران شود و فصل آینده هدایت تیم محبوبشان را به عهده بگیرد.
امید آبی‌ها این است که رئیس هیات مدیره، به مذاکرات جدید با ماتزاری خوش‌بین است اما نباید فراموش کرد که دیگر اعضای هیات مدیره استقلال، به خاطر اتفاقاتی که در دور قبلی مذاکره با ماتزاری رخ داد، علاقه‌ای به عقد قرارداد با او ندارند.
1911
استقلال 
